Este es el primer convenio que firma la minera con una universidad del país. Christian Thiele, gerente general de Minera Esperanza, manifestó que “este es nuestro paso inicial hacia una institución que entrega pregrado y postgrado, lo cual nos llena de orgullo, más aún por tratarse de la Universidad de Antofagasta”.
Agregó que mediante estas iniciativas, se fortalece la transferencia de nuevos conocimientos relativos a la innovación tecnológica, emprendimiento y liderazgo, “basados en la aplicación y experiencia de nuestra compañía, que por lo demás se traducen en nociones trascendentales para el desarrollo de un Cluster Minero en la Región de Antofagasta.
Por su parte, la directora de graduados de la UA, doctora María Elisa Taboada, destacó la importancia de esta alianza “como universidad necesitamos la retroalimentación, ya que esa unión entre empresa y alumno de postgrado es esencial. Además somos la principal región minera del país, con oportunidades únicas de investigación científica y tecnológica, lo que presenta un gran desafío”, indicó.
Seminario
Posterior a la firma del convenio, se llevó a cabo el primer seminario denominado “Innovación, Emprendimiento y Liderazgo”.
Los encargados de dictar las charlas fueron Juan Carlos Salas, Ph. D. gerente de gestión en innovación de Antofagasta Minerals S.A. con la exposición “Estrategia y gestión de innovación en minería”, Luis Bernal, gerente de Innovación de Minera Esperanza, quien se refirió al tema “Innovaciones tecnológicas aplicadas a Minera Esperanza”.
Finalmente el gerente general de dicha empresa, Christian Thiele, dictó la clase “Liderazgo y trabajo en equipo en Minera Esperanza”.
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